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我们对成功者的最大误解

时间:2017-07-18 11:53 作者:远航 阅读: 纠正错误
  文/李月亮

  01

  跟M女士一起吃饭。

  M是个重量级人物。我以前听说过,没见过。她传闻挺多,多半都是负面,靠姿色上位啊,特别会装啊,父亲在背后扶持啊,啥啥的。

  所以我初见她,是怀着偏见的。

  而两小时的饭局后,我对她刮目相看。

  M其实没有传说中那么好看,个子不高,却穿了双平跟鞋,衣着有品,但都是不张扬的素色,丝毫没有突出女性特质的意味。

  这次饭局,大部分人都是第一次跟她见面,但开席敬酒,她逐个说出了在场每一位的名字,热情友善地对每个人都进行了恰到好处的赞美,一番话说得妥帖、到位,听起来特别舒服。

  闲聊中谈到一些社会事件,她的见解也显然高人一筹,往往简单两句话就能说出事情的根本。

  后来有个朋友说想邀请她参加一个活动。她大体问了情况,立刻决定要去,并修改了朋友的建议,说我应该去做什么什么,这对咱们双方都更有意义。——果断利落、思路清晰,足见工作水平不低。

  到饭局结束,她逐一跟我们道别,连服务员都没有忽略,而且她跟每个人说的话都不一样,显得真诚而用心。

  “说话做事滴水不漏,她的成功绝非偶然。”朋友后来这么评价M。

  02

  对于他人的成功,人们常有个惯性思维:都是一样的人,凭什么他得到那么多、过得那么好?一定是他运气格外好,或者走了歪门邪道。

  我以前也会这么想,但后来接触的成功人士越多,越发现并非如此。

  在报社做记者时,我有段时间集中采访了十几个大企业家。

  通常在聊完企业的辉煌后,我都会问一个很俗的常规问题:也有过艰难的时候吧?

  无一例外,每个人都会毫不犹疑地回答:当然有。

  ——遭遇经济危机,之前签的合同都成了废纸,仓库里积压大量产品,资金链断裂,员工发不出工资,原料厂商堵门追款。

  ——副手带着主力员工离职,带走大部分客户,公司变成一个空壳,几乎倒闭。

  ——市场变化太快,重金研发的新项目一出来就被淘汰,公司前途渺茫,人心大乱,,领导层每次开会都吵得不可开交,员工开始往家搬公司的设备……

  当然,再艰难,都挺过来了。究其原因,大部分老总都会说,我们运气还不错——正好有一个别的机会,还好有几个朋友帮忙,大部分员工还是厚道……

  正应了那句话:命是失败者的借口,运是成功者的谦辞。

  但抛开这个谦辞,我看到了这些成功者的与众不同:危机时刻,他们能稳住阵脚,沉下心来寻找并发现新的出路;能果断抛弃曾经深度依赖的项目,坚定掉头,及时止损;能在全体员工大会上,用三小时的讲话稳定住员工的情绪和信心……

  他们度过难关,靠的哪里是什么运气,起关键作用的,分明是他们审时度势的智慧、临危不乱的定力、断尾求生的魄力、安定人心的魅力。

  这些,显然都不是偶然因素。

  03

  有位L总,我们在那次专访之后大概四五年,又遇到了。

  一见面,他就叫出了我的名字,并说:你以前是短头发啊。

  我着实吃了一惊。因为我是脸盲,前天见过的人,可能今天就认不出了,所以特别佩服那些对人脸过目不忘的人,也一直以为这是一种过人的天赋。

  后来我问L总:您每天见那么多人,是怎么把每个人都记这么清楚的?

  他说用心啊。

  我说也是有天赋吧?

  他说其实我也是脸盲。

  我当然不信。

  他笑笑,递给我一张名片,说你看,这是我昨天认识的一个专家。

  我接过来,只见名片上清清楚楚地写着那个人的大概身高、体重、相貌特征。

  这样就不大容易忘了。L总说。

  原来如此。

  ——其实谁都知道应该记住交往过的人,因为这是对人家的基本尊重。但我一贯想的是“我也想记住你啊,但没办法,我天生脸盲记不住,您就多体谅吧”。

  “我有客观理由,所以就算做得不好,你也别怪我。”这是正常人的思维方式。

  而优秀者的想法往往是“我是脸盲,但我知道这会让人不舒服,所以要想办法解决这个问题。”

  他们会要求自己做得更好,而不是要求别人体谅自己的无能。

  成功者未必有多好的天赋和运气,但他们对自己要求更高,也更用心地去待人待事。天长日久,就跟普通人拉开了差距。

  04

  而我们却常常对成功人士有很大的误解和偏见,你也一定常听到这样的话:

  他能有今天,还不是全仰仗他老爸。

  他全靠请客送礼拉关系,才坐上今天的职位。

  他特别走运,赶上了风口,公司一下就起来了。

  她有什么本事啊,不就是傍上了XXX嘛。

  ……

  很少有人会看到,那个传说中靠姿色上位的女人,说话做事滴水不漏,水平明显高人一筹。

  那个被认为走了狗屎运的老总,眼光精准出手果断,有非同一般的眼界和智慧。

  其实这世上,郭美美王思聪毕竟少。大部分人的成功,都是因为他们具备优秀的特质和积极的思维方式。

  偶然因素可能导致人的失败,但成功,多半都不是偶然。

  我们不能因为不了解,就臆想别人只是运气好,或是走了歪门邪道。

  曲解别人的成功,固然会让人获得些许心理安慰——我没成功,不是因为我差我懒,而是我运气不行,我爸不行,我不会阿谀奉承,我有做人的底线……然后我们就可以放任自己不努力、不提升、不改变,心安理得地待在自己的舒适区。

  只是,我们越给自己创造这种借口,就越远离了成功的可能,也就会活得越平庸失意。

  真正的勇士,应该敢于直面惨淡的人生,敢于正视别人的成功。

  我们若想取得别人那样的成就,首先就得看到并承认别人的优秀和努力,然后树立自我修炼的标杆,踏踏实实地,向成功靠近。
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